各县（市）、区人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局，“四区一岛”管委会人社部门、财政部门、安监部门、卫生部门，各有关单位：
　　为进一步促进安全生产和工伤预防，完善我市工伤保险政策，现就《关于调整完善工伤保险费率问题的通知》（甬人社发〔2012〕118号）涉及工伤保险浮动费率的内容，调整如下：
　　一、调整二、三类行业工伤发生率与费率挂钩的参数
　　二、三类行业用人单位，在按年度工伤保险费用收支比例浮动次年度费率的基础上，年度工伤发生率（用人单位工伤事故数占该用人单位月平均职工人数的比例，下同）大于等于4%的，上浮一档费率。
　　二、实行安全生产信用等级、标准化等级与费率挂钩
　　二、三类行业用人单位，年度工伤保险费用收支比例不到80%、工伤发生率不到1%、经国家、省、市有关部门评审达到安全生产标准化一级企业的，次年度工伤保险费率下浮至本行业最低费率；达到安全生产标准化二级、三级企业的，在按年度工伤保险费用收支比例浮动次年度费率的基础上，追加下浮一档费率。上述单位同时达到宁波市安全生产信用A级或B级的，按“有利企业，只靠一头”的原则调整次年度费率。
　　三、其他
　　（一）本通知自2014年5月1日起在市本级及各区范围内执行。宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局、宁波市安全生产监督管理局、宁波市卫生局《关于调整完善工伤保险费率问题的通知》（甬人社发〔2012〕118号）文件规定与本通知内容不一致的，按本通知规定执行。
　　（二）各县（市）可结合当地实际，参照本通知做法，调整当地工伤保险费率浮动办法。
　　　
宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局
宁波市安全生产监督管理局 宁波市卫生局
　　2014年4月9日