长期以来，北仑交通执法队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以机关效能建设为牵引，在作风建设巩固、执法队伍锻造、服务质效提升等方面持续发力，确保各项要求落到实处，干出成效。

党建引领，打造执法铁军。一是强化思想作风建设。深入推广执法“金盾”党建品牌，强化党建工作与执法业务深度融合。深化“清廉交通”阵地建设并延伸至各基层站所，营造浓厚廉政文化氛围。开展交通执法队伍“作风建设提升年”专项行动，巩固突出问题专项整治行动成效。持续开展三会一课、主题党日、知行学堂、“联街道入村社解难题”等活动。2024年累计开展“清廉交通小课堂”学习44次、“执法微课堂”学习26次，常态化落实警示教育。二是推进突出问题专项整治。查摆问题并落实整改，压实基层执法站（所）党风廉政建设主体责任。通过开展党纪学习教育、观看警示教育片、参观警示教育基地、出台办案质量提升行动方案、开展重点岗位廉政风险排查、常态化开展风纪风貌检查、组织财经业务知识培训等系列措施，丰富教育活动形式，增强廉政建设成效。

强化培训，提升队伍水平。一是提升交通运输行政执法办案质量。制定并印发《北仑区交通运输行政执法办案质量提升行动方案（2024-2025）》《关于明确法制审核员及岗位职责的通知》，进一步健全案件质量内控机制，明确法制审核员及岗位职责，规范纸质版和数字化案卷制作和归档。2024年以来，共组织执法人员和业务骨干开展案卷制作专题培训3次，组织法审人员对普通程序案件开展自查，查找案卷问题，通报存在问题，提升案卷制作规范化水平。二是强化执法人员业务培训。开展全队执法及辅助人员封闭式集中业务轮训，全面提升专业素质、执法能力、服务质效和精神作风，打造“一专多能”的高素质执法队伍。开展模拟执法办案培训，参与全市交通运输说理式执法现场比武，获三等奖2个，1名执法人员被评为说理式执法能手，1人受表彰为全市交通运输行政执法标兵。携手市队参加全省交通运输行政执法比武，荣获水上组总分全省第二，助力宁波荣获团体二等奖。

多元解纷，提升服务质效。一是推进“枫桥式”基层站所创建。以春晓所为创建重点，建成“春枫”调解室，打造党建、法治“微景观”。探索基层微网格治理新模式，形成“五共五促”工作法。组建“春枫”志愿服务队，集中发挥人民调解、行政调解、乡贤调解作用。建立两客一危、维修、驾培等专项群，推进“执法+服务”融合治理，与多部门联动开展常态化执法检查、政策解读、普法宣传、矛盾调解等工作。发挥村社网格化治理作用，全面构筑信息共享、齐抓共管、联合惩戒的工作格局。二是聚焦服务企业、服务民生、执纪执法工作，开展问题查摆。针对机动车维修领域“预付卡退费难”问题，加强对消费者的宣传教育，督促机动车维修企业做好告知流程；加强风险摸排，确定监管重点，严厉打击虚假宣传、“新店不管旧店”等欺诈行为，形成维修服务价格合理、服务规范、消费者清清楚楚、理性办卡的良好消费环境。

下一步，北仑交通执法队将持续深入开展新时代机关效能建设，强化党建品牌、作风建设与执法工作深度融合，推动执法能力和执法水平再提升，加强行业风险防范、矛盾化解和社会治理，全力打造一支素质过硬、作风优良、廉洁高效、群众满意的行政执法队伍.