为促进青年干部成长，助力交通质监工作高效率开展，同时总结前段工作情况，部署下步工作计划，搭建师徒交流平台，5月18日晚，市交通工程中心召开师傅带徒弟座谈会。会上，各位师傅总结前阶段工作情况、分析徒弟存在问题和不足，并提出下步指导计划及重点；各位徒弟谈了心得体会，对师傅表达感谢，并提出相关意见建议。

市交通工程中心郑磊主任参加会议并结合自身经历对年轻职工提出五方面具体要求：一是要善于学习，要抓住一切学习的机会，主动地去承担一些困难任务，克服畏难心理，不断增强动手能力和实践操作能力；二是要善于提问,虚心向师傅请教，向身边的每一位同事请教;三是要善于思考，充分发挥个人的聪明才智，善于开动脑筋、开拓思路；四是要下沉一线，积极主动地进行实践和深入一线，将所学理论知识应用到具体工作实践中去；五是要善于总结，对学到的知识要进行系统地归纳，分类总结，真正做到学以致用、知行合一。

“师傅带徒弟”是市交通工程中心党委部署的一项重点党建工作，也是市交通工程中心党建自主品牌建设重要内容之一。“师傅带徒弟”活动自2018年5月启动，2019年9月进一步深化，印发了《宁波市交通质监行业“薪火传递”三年行动计划》，明确了动员部署年、全面推进年、总结提升年，逐步形成以点带面、全面推开的格局。“师傅带徒弟”活动是一种载体，更是一种传承。自活动开展以来，在弘扬“慎思明辨、求是笃行”的“啄木鸟”精神、发扬专业技术传帮带，以及交通质监事业储备和培养人才，促进年轻同志成长等方面发挥了非常重要的作用，为我市交通强国试点建设提供了坚实的人才支撑和技术保障。